527sb.com:温氏股份:首期限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件成就

时间:2020年05月22日 16:15:48 中财网
原标题:必威免费开户 :关于首期限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件成就的公告

本文地址:http://brh.jjb33.com/p20200522000872.html
文章摘要:527sb.com,想法两个头颅砍去 ,弟子急忙大喝五脏六腑非常脆弱。


证券代码:300498 证券简称:温氏股份 公告编号:2020-74



温氏食品集团股份有限公司

关于首期限制性股票激励计划第二个解锁期
解锁条件成就的公告



本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。




特别提示:

1、本次符合条件的激励对象共计2,359人;可申请解锁的
限制性股票数量为35,930,080股,占目前公司总股本的0.68%。


2、本次限制性股票在有关机构办理完解锁手续后、上市
流通前,公司将另行发布相关提示性公告。




温氏食品集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2020年
5月22日召开第三届董事会第二十次会议、第三届监事会第十六
次会议,审议通过了《关于首期限制性股票激励计划第二个解
锁期解锁的议案》,公司首期限制性股票激励计划所涉限制性
股票第二个解锁期解锁条件已成就,同意公司按相关规定为
2,359名激励对象第二个解锁期可解锁的35,930,080股限制性股
票办理解锁事宜,现将有关事项说明如下:

一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序


1、2018年1月16日,公司召开了第二届董事会第三十一次
会议,审议通过了《关于<广东温氏食品集团股份有限公司首
期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<
广东温氏食品集团股份有限公司首期限制性股票激励计划实施
考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办
理首期限制性股票激励计划相关事宜的议案》;公司独立董事
发表了独立意见。


2、2018年1月16日,公司召开第二届监事会第二十四次会
议,审议通过了《关于<广东温氏食品集团股份有限公司首期
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<广
东温氏食品集团股份有限公司首期限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》及《关于核实广东温氏食品集团股份有
限公司首期限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。


3、2018年3月12日,公司召开了第二届董事会第三十三次
会议,审议通过了《关于<广东温氏食品集团股份有限公司首
期限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》;
公司独立董事发表了独立意见。


4、2018年3月12日,公司召开第二届监事会第二十五次会
议,审议通过了《关于<广东温氏食品集团股份有限公司首期
限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》及《关
于核实广东温氏食品集团股份有限公司首期限制性股票激励计
划激励对象名单(修订后)的议案》。


5、2018年1月17日至2018年1月28日,公司对授予激励对


象的姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监
事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2018 年
3月22日,公司监事会发表了《监事会关于首期限制性股票激励
计划激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明》。


6、2018年3月29日,公司召开2018年第一次临时股东大会,
审议通过了《关于<广东温氏食品集团股份有限公司首期限制
性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<
广东温氏食品集团股份有限公司首期限制性股票激励计划实施
考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办
理首期限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并披露了《关
于首期限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公
司股票情况的自查报告》。


7、2018年4月27日,公司召开第二届董事会第三十七次会
议、第二届监事会第二十八次会议,审议通过了《关于调整首
期限制性股票激励计划授予激励对象及授予数量的议案》和《关
于向公司首期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的
议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,监事会对本次授
予限制性股票的激励对象名单进行了核实。


8、2018年5月16日,公司完成了首期限制性股票激励计划
授予登记工作,并于2018年5月17日在中国证监会指定的创业
板信息披露网站披露了《广东温氏食品集团股份有限公司关于
首期限制性股票授予登记完成的公告》。


9、2018年11月22日,公司第二届董事会第四十三次会议、


第二届监事会第三十二次会议审议通过了《关于回购注销首期
限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。就上述相关事
项公司独立董事发表了独立意见,监事会发表了核查意见,国
信信扬律师事务所发表了法律意见。


10、2018年12月10日,公司召开2018年第三次临时股东大
会,审议通过了《关于回购注销首期限制性股票激励计划部分
限制性股票的议案》。


11、2019年5月10日,公司召开第三届董事会第六次会议,
第三届监事会第五次会议,审议通过了《关于首期限制性股票
激励计划第一个解锁期解锁的议案》,就上述相关事项公司独
立董事发表了独立意见,监事会发表了核查意见,国信信扬律
师事务所发表了法律意见。


12、2019年6月17日,公司第三届董事会第八次会议、第
三届监事会第七次会议审议通过了《关于回购注销首期限制性
股票激励计划部分限制性股票的议案》。就上述相关事项公司
独立董事发表了独立意见,监事会发表了核查意见,国信信扬
律师事务所发表了法律意见。


13、2019年7月3日,公司召开2019年第一次临时股东大会,
审议通过了《关于回购注销首期限制性股票激励计划部分限制
性股票的议案》。


14、2019年7月25日,公司第三届董事会第九次会议、第
三届监事会第八次会议审议通过了《关于修订首期限制性股票
激励计划公司业绩考核指标的议案》。就上述相关事项公司独


立董事发表了独立意见,监事会发表了核查意见,国信信扬律
师事务所发表了法律意见。


15、2019年8月15日,公司召开2019年第二次临时股东大
会,审议通过了《关于修订首期限制性股票激励计划公司业绩
考核指标的议案》。


16、2019年10月22日,公司第三届董事会第十一次会议、
第三届监事会第十次会议审议通过了《关于回购注销首期限制
性股票激励计划部分限制性股票的议案》。就上述相关事项公
司独立董事发表了独立意见,监事会发表了核查意见,国信信
扬律师事务所发表了法律意见。


17、2019年11月8日,公司召开2019年第四次临时股东大
会,审议通过了《关于回购注销首期限制性股票激励计划部分
限制性股票的议案》。


18、2020年5月12日,公司第三届董事会第十九次会议、
第三届监事会第十五次会议,审议通过了《关于调整首期限制
性股票激励计划业绩考核对标企业的议案》。就上述相关事项
公司独立董事发表了独立意见,监事会发表了核查意见,国信
信扬律师事务所发表了法律意见。


19、2020年5月22日,公司召开第三届董事会第二十次会
议,第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于首期限制
性股票激励计划第二个解锁期解锁的议案》,就上述相关事项
公司独立董事发表了独立意见,监事会发表了核查意见,国信
信扬律师事务所发表了法律意见。



二、限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件已达成的
说明

(一)授予的限制性股票第二个解锁期已届满

根据《广东温氏食品集团股份有限公司首期限制性股票激
励计划》“第八章 限制性股票的授予和解锁条件”的相关规定:

本次授予的限制性股票授予后满12个月起为本激励计划
的解锁期,在解锁期内,若达到本激励计划规定的解锁条件,
激励对象获授的限制性股票分三期解锁:

解锁期

解锁时间

解锁数量占获授数量比例

第一个解锁期

自授予日起12个月后的首个交易
日起至授予日起24个月内的最后
一个交易日当日止

40%

第二个解锁期

自授予日起24个月后的首个交易
日起至授予日起36个月内的最后
一个交易日当日止

40%

第三个解锁期

自授予日起36个月后的首个交易
日起至授予日起48个月内的最后
一个交易日当日止

20%



满足第二个解锁期解锁条件后,解锁数量为获授限制性股
票数量的40%。本次限制性股票授予日为2018年4月27日,授予
股份的上市日期为2018年5月18日。根据公司《广东温氏食品集
团股份有限公司首期限制性股票激励计划》的规定,第二个限
制性股票解锁期已届满,可以进行解除限售安排。


(二)解锁条件成就说明

1、本公司未发生以下任一情形:

(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告;


(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
出具否定意见或无法表示意见的审计报告;

(3)最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形;

(4)法律法规规定不得实行股权激励的;

(5)证监会认定的不能实施限制性股票激励计划的其他
情形。


经审查,本公司未发生或不属于上述任一情况。


2、激励对象未发生以下任一情形

(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近12个月内被证监会及其派出机构认定为不适当
人选;

(3)最近12个月内因重大违法违规行为被证监会及其派
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的。


(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)证监会认定的其他情形。


经核查,激励对象未发生或不属于上述任一情况。


3、公司层面业绩考核

公司业绩满足如下条件时,激励对象获授的限制性股票方
可依据本计划解锁:

解锁期

解锁条件




解锁期

解锁条件

第一个解锁期

2018年度商品肉猪销售头数较2017年度商品肉猪销售头数的增长率
不低于 12%;2018 年度净资产收益率比 2018 年度同行业对标上市
公司加权平均净资产收益率高于三个百分点。


第二个解锁期

2019年度营业总收入比 2017 年度营业总收入增长≥10%;2019 年度
净资产收益率比 2019 年度同行业对标上市公司加权平均净资产收益
率高于三个百分点。


第三个解锁期

2020 年度营业总收入比 2017 年度营业总收入增长≥20%;2020 年度
净资产收益率比 2020 年度同行业对标上市公司加权平均净资产收益
率高于三个百分点。




其中,肉猪养殖行业对标上市公司为:牧原股份新希望
正邦科技;肉鸡养殖行业对标上市公司为:圣农发展、仙坛
股份和民和股份。在年度考核过程中所选取的同行业企业主营
业务若发生重大变化,将由董事会在考核时更换样本。在股权
激励计划有效期内,若公司发生发行股份融资或发行股份收购
资产的行为,则新增加的净资产及该等净资产产生的净利润不
列入发行股份当年及次年的考核计算范围。因公司及对标上市
公司实施股权激励计划(如有)所产生的激励成本及新增加的
净资产亦不列入考核计算范围。


同行业对标上市公司加权平均净资产收益率
肉鸡养殖行业对标
上市公司净利润
公司同期商品肉鸡销售收入
公司同期商品肉鸡销售收入 公司同期商品肉猪销售收入
肉猪养殖行业对标
上市公司净利润
公司同期商品肉猪销售收入
公司同期商品肉鸡销售收入 公司同期商品肉猪销售收入
肉鸡养殖行业对标
上市公司净资产
公司同期商品肉鸡销售收入
公司同期商品肉鸡销售收入 公司同期商品肉猪销售收入
肉猪养殖行业对标
上市公司净资产
公司同期商品肉猪销售收入
公司同期商品肉鸡销售收入 公司同期商品肉猪销售收入


净资产收益率比同行业对标上市公司加权平均净资产收
益率高于三个百分点,系指公司净资产收益率减去同行业对标
上市公司加权平均净资产收益率≥3%。


公司2017年度营业总收入为55,657,160,144.30元,2019年


度营业总收入为73,144,495,072.14元,2019年度营业总收入较
2017年度增长31.42%,高于10%。


根据同行业对标上市公司2019年度经审计的财务数据计
算,2019年度同行业对标上市公司加权平均净资产收益率为
29.47%。根据公司2019年度经审计的财务数据计算,公司2019
年度平均净资产收益率为35.88%,比2019年度同行业对标上市
公司加权平均净资产收益率高6.41个百分点。在计算过程中,
公司、正邦科技牧原股份必威免费开户 因实施股权激励计划对净
利润与净资产的影响数不列入计算范围。


综上,公司的业绩达到了业绩指标考核要求。


4、个人业绩条件

公司对激励对象的年度工作情况和业绩结果进行评分,董
事会依照考核结果确定其解除限售的比例,未解除限售的部分
由公司回购注销。具体详见下表:

考核结果(S)

达标

不达标

S≧95

95>S≧85

85>S≧75

75>S≧60

S<60

评价标准

A卓越

B优秀

C良好

D合格

E不合格

解除限售的比例

100%

80%

0%



公司人力资源部等相关部门在薪酬与考核委员会的指导
下对激励对象进行了考核,并提交了考核报告至薪酬与考核委
员会,董事会根据薪酬与考核委员会审议通过的考核报告,审
核认为:

本次解锁前公司首期限制性股票激励计划尚有获授但尚
未解锁的限制性股票共54,285,400股,激励对象共2,389人,其


中:

(1)2,339人本次解锁个人绩效考评结果均为良好及以上,
已达到个人业绩考核指标条件;黎沃灿等17人已退休,张灿菲1
人因执行职务死亡,按《首期限制性股票激励计划》第三十三
条不需参与个人业绩考核, 共2,357名激励对象均可按照本次激
励计划解锁其各自获授的40%的限制性股票。


(2)根据第三届董事会第八次会议审议通过的《关于调
整首期限制性股票激励计划降职人员第二期可解锁股票数量的
议案》,苏少文等14人被降职为普通员工,本次无应解锁的限
制性股票;欧阳征亮和李斌雄2人各被降职为低一级职位,按降
职后的新职位解锁。上述人员降职后多出第二个解锁期应解锁
部分的限制性股票已由公司回购注销。


(3)叶东兴等16人已离职,不符合解锁条件应由公司对
其尚未解锁的限制性股票进行回购注销。


综上所述,董事会认为首期限制性股票激励计划中第二个
解锁期解锁条件已经成就,除16名激励对象由于离职不符合解
锁条件应由公司对其尚未解锁的限制性股票进行回购,14名激
励对象被降职为普通员工本次无应解锁的限制性股票外,其余
2,359名激励对象符合解锁条件。本次实施的激励计划相关内容
与已披露的激励计划不存在差异。根据公司2018年第一次临时
股东大会对董事会的授权,同意公司按照激励计划的相关规定
办理首期限制性股票股权激励计划第二期解锁相关事宜。


三、本次可解锁限制性股票的激励对象及可解锁限制性股


票数量

根据公司《首期限制性股票激励计划》的相关规定,第二
个解锁期可解锁的限制性股票数量为获授限制性股票总数的
40%。除16名激励对象离职,已不具备激励资格,14名激励对
象被降职为普通员工本次无应解锁的限制性股票,2名激励对象
各被降职为低一级职位,按降职后的新职位解锁外,其余2,357
名激励对象均满足本次全比例解锁条件。即本次满足解锁条件
的激励对象人数为2,359名,可申请解锁的限制性股票数量为
35,930,080股,占目前公司总股本的0.68%。


单位:股

姓名

职务

授予股数

已解锁限制性
股票数量

第二期可解锁限
制性股票数量

剩余未解锁限
制性股票数量

严居然

副董事长

440,000

176,000

176,000

88,000

黄松德

董事

440,000

176,000

176,000

88,000

严居能

董事

440,000

176,000

176,000

88,000

梁志雄

总裁

180,000

72,000

72,000

36,000

罗旭芳

副总裁

180,000

72,000

72,000

36,000

陈峰

副总裁

180,000

72,000

72,000

36,000

叶京华

副总裁

180,000

72,000

72,000

36,000

梅锦方

副总裁、
董事会秘


180,000

72,000

72,000

36,000

陈瑞爱

副总裁

180,000

72,000

72,000

36,000

林建兴

财务总监

180,000

72,000

72,000

36,000

秦开田

副总裁

120,000

48,000

48,000

24,000

温朝波

副总裁

120,000

48,000

48,000

24,000

中高层管理人员、核
心业务人才及专业人
才等(共计2347人)

87,055,200

34,822,080

34,802,080

17,411,040

合计

89,875,200

35,950,080

35,930,080

17,975,040



注:合计的“授予股数”减去“已解锁限制性股票数量”减去“第二期可解锁限制性股票数量”

所得股票数量比“剩余未解锁限制性股票数量”多20,000股,527sb.com:系欧阳征亮和李斌雄2人各被降职
至低一级职位,其多出第二个解锁期应解锁的限制性股票共20,000股,已由公司回购注销。



四、董事会薪酬与考核委员会的核查意见

董事会薪酬与考核委员会审核后认为:本期除16名激励对
象离职,已不具备激励资格,14名激励对象被降职为普通员工
本次无应解锁的限制性股票,2名激励对象各被降职为低一级
职位,按降职后的新职位解锁外,其余2,357名激励对象均满
足本次全比例解锁条件,且公司符合业绩指标等其他解锁条件,
可解锁的激励对象的资格合法、有效。综上,董事会薪酬与考
核委员会一致同意2,359名激励对象在公司激励计划规定的第
二个解锁期内按比例解锁。


五、独立董事意见

经核查,我们认为:公司符合《上市公司股权激励管理办
法》及公司《首期限制性股票激励计划》等规定的实施股权激
励计划的情形,公司具备实施股权激励计划的主体资格,未发
生激励计划中规定的不得解锁的情形;本次解锁的2,359名激
励对象已满足激励计划规定的解锁条件(包括公司整体业绩条
件与激励对象个人绩效考核条件等),其作为公司本次可解锁
的激励对象主体资格合法、有效;公司激励计划对各激励对象
限制性股票的解锁安排(包括锁定期限、解锁条件等事项)未
违反有关法律、法规的规定,未侵犯公司及全体股东的利益;
本次解锁有利于加强公司与激励对象之间的紧密联系,强化共
同持续发展的理念,激励长期价值的创造,有利于促进公司的
长期稳定发展。



综上,我们同意公司为首期限制性股票激励计划授予的
2,359名激励对象第二个解锁期35,930,080股限制性股票按照
相关规定解锁。


六、监事会意见

经核查,监事会认为:激励对象不存在被证券交易所公开
谴责或宣布为不适当人选的情况;不存在因重大违法违规行为
被中国证监会予以行政处罚的情况;2,359名激励对象符合《上
市公司股权激励管理办法》及公司《首期限制性股票激励计划》
等相关规定,作为公司首期限制性股票激励计划授予的限制性
股票第二期解锁的主体资格是合法、有效的,符合第二个解锁
期的相关解锁条件;同意公司为2,359名符合解锁条件的激励对
象办理第二期解锁手续:其中,黎沃灿等17名激励对象已退休,
张灿菲1人因执行职务死亡,按《首期限制性股票激励计划》第
三十三条不需参与个人业绩考核;2,339名激励对象的业绩考核
等级均为“良好”及以上,共2,357名激励对象均满足本次全比例
解锁条件,解锁的比例为其已获授的限制性股票的40%;欧阳
征亮和李斌雄2人各被降职为低一级职位,按降职后的新职位解
锁。因此本次共解锁的限制性股票数量合计为35,930,080股。


七、法律意见

本次解锁符合《上市公司股权激励管理办法》、《限制性
股票激励计划》的相关规定,截至本法律意见书出具之日,本
次解锁已满足《限制性股票激励计划》及《关于修订首期限制


性股票激励计划公司业绩考核指标的议案》规定的解锁条件,
本次解锁已履行现阶段必要的程序;公司需按照《上市公司股
权激励管理办法》、深圳证券交易所有关规范性文件的规定履
行相关信息披露义务;本次解锁尚需向深圳证券交易所、证券
登记结算机构申请办理相关解锁手续。


八、备查文件

1、公司第三届董事会第二十次会议决议;

2、独立董事关于第三届董事会第二十次会议相关事项的独
立意见;

3、公司第三届监事会第十六次会议决议;

4、国信信扬律师事务所出具的《国信信扬律师事务所关于
温氏食品集团股份有限公司首期限制性股票激励计划第二个解
锁期解锁相关事宜的法律意见书》。


特此公告。








温氏食品集团股份有限公司

董 事 会

2020年5月22日


  中财网
pop up description layer
神话真人升级 888真人现金充值最高占成 11xpj.com 36vns.com sun129.com
60msc.com 268tyc.com sun73.com sun662.com 812sun.com
msc219.com 0sun.com 693sb.com 7gvb.com sun261.com
澳门PT国际厅bbin最高返水 66rfd.com 菲律宾太阳娱乐场登入 19rfd.com 551tyc.com